“就是問問，打聽下情況，我自己開研究所的，也算是自己創(chuàng)業(yè)??？每個月都要給員工發(fā)工資，打聽下你們的情況，也對比一下?！?br>
沈洋一臉笑瞇瞇。
王建倒是來了興趣，他反問道，“那你們研究所，一個月多少錢？不是瓊恩先生這樣的，就說普通的……比如，保安？”
“沒多少，也就三、四千吧，再加上獎金，一個月也就五、六千塊?！?br>
沈洋滿是不在意的口氣。
王建瞪大了眼睛，他去過兩次羊羊研究中心，倒是沒問過員工薪水之類的，可無疑每個員工似乎都對工作很滿意，現(xiàn)在他終于知道原因了，原來是薪水高??！
這么一比，自己連個小保安都不如！
“你拿多少錢？這可是國家田徑隊！你一個助理教練員，怎么也該有個……七、八千工資吧！”沈洋似乎是猶豫的問道，那樣子還覺得自己的估計保守了。
王建大噴苦水，“哪有??！我的底薪只有兩千八，逢年過節(jié)都趕不上發(fā)一回獎金，平均一個月拿三千不錯了！”
沈洋‘驚訝’了，“怎么會那么少？你這么出色的教練員，一個月工資才三千？”
“你覺得呢？教練這個行業(yè)都這樣，就連孫教練，田徑隊的一把手，一個月也就五、六千塊！”王建嘆道。
沈洋頓時為王建鳴不平，“我覺得你這個能力，干點什么不能拿個五、六千？要是找個好工作，拿個上萬工資也不多啊！專業(yè)性的工作，肯定要有專業(yè)性的工資！”
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