“誰說那些人是h長榮的人？”何廠長，你不覺得有親戚就應(yīng)該給他們打工嗎？”
程永利現(xiàn)在認(rèn)為何局長很蠢。
我曾經(jīng)知道如何聯(lián)系以下這些人。由於廠長的職位很穩(wěn)定，他整天呆在辦公室里享樂。
即使你去工作室，也是為了表演。
雖然決策者負(fù)責(zé)工廠里的大大小小的事情，但大多數(shù)時候，他并不十分了解情況。
“你是什麼意思？”廠長何驚慌失措。
“這沒什麼意思！”我要帶走你不想要的人！不管怎樣，這對你沒用。我認(rèn)為這很有用?！?br>
何局長在這個小組中解雇了30多人。
他們都是天才。程永利公司早就想要它們了。
不幸的是，要親自聯(lián)系他們并不容易。這些人有原則。如果不是何廠長把他們搬走，即使有錢，他們也買不到。
現(xiàn)在他們被解雇了，程永利正好發(fā)現(xiàn)了一個內(nèi)線。
加上這些人，以及他們在新新的徒弟和朋友，人們很快就會來到程永利。
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