胡曉貞可不敢在楊烜面前表功。實際上，楊烜才是教導總隊的“總設計師”，胡曉貞不過是個忠實的執(zhí)行者而已。
胡曉貞連忙謙讓，說道：“全靠大帥把控大局，制定章程。卑職，不，我只是嚴格執(zhí)行大帥的指示而已?！?br>
黑旗軍提倡官兵平等，禁止下級在上級面前自稱“卑職”、“小人”，提倡以“你”、“我”互稱。
言歸正題。胡曉貞繼續(xù)說道：“司令部這邊，也有三個特別優(yōu)秀的人才。第一個便是大帥的族親楊國瑞。此人確有大將之才，已經三十出頭，自我要求很嚴格，不輸那些年輕學員?！?br>
楊烜知道楊國瑞有大將之才，但楊國瑞是自己的族叔，年紀不大，在黑旗軍中資歷太淺。如何安排楊國瑞，也是一件令楊烜頗感頭疼的事。
安排得高了，別人會有意見，認為楊烜任人唯親。楊國琛已經四十好幾，追隨楊遇春征戰(zhàn)多年。楊烜安排楊國琛擔任講武堂教習，眾將隱約有些不服楊國琛。
但講武堂地位緊要，又有楊烜坐鎮(zhèn)擔任校長，眾將還不敢說什么。
安排楊國瑞低了，又會使他感到屈才，楊烜也心有不忍。最后，楊烜讓他擔任總司令部偵察參謀。偵察處長毛人杰出任步兵二團團長，楊國瑞進入偵察處，正好可以加強偵察處。
眾所周知，司令部參謀接觸面廣，學會機會多，提拔起來也比基層部隊快。楊烜鼓勵司令部從基層部隊遴選參謀，也鼓勵優(yōu)秀參謀到基層部隊任職，借此促進軍官的全面發(fā)展。
楊國瑞到偵察處擔任參謀，憑他的才干，不難脫穎而出。關鍵是要沉得住氣，快速融入黑旗軍，贏得同僚好評。屆時，楊烜才好進一步提拔他，讓他獨當一面。
楊烜說：“我們黑旗軍用人講究德才兼?zhèn)?，不看出身，不看背景。楊國瑞雖是我九叔，年紀也大了些，但你可得一視同仁。若你遷就他、照顧他，反而是害了他。”
胡曉貞知道這里面的利害，慌忙應允。他繼續(xù)點評起司令部學員，說道：
“第二個優(yōu)秀參謀，名叫王浩。此人目前是副營職作戰(zhàn)參謀，聽說業(yè)務很強，很得總參謀長的賞識。他作風非常踏實，為人虛心，組織能力很強。
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