眾人都是有些不敢置信！
“校長(zhǎng)，你剛才說的是真的嗎？”
一個(gè)負(fù)責(zé)人事方面的主任舉起手有些不敢確定地發(fā)言道。
“嗯~”許黎點(diǎn)頭：“我決定除了保安和清潔人員的基本工資全部上調(diào)到5000左右，并且學(xué)校這邊可為其包五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充一定的高溫補(bǔ)貼，其他的正式初級(jí)教職工人員的基本工資都從原來的4500上調(diào)到6000左右，福利和上述一樣，并且加上酬勤獎(jiǎng)金1000元...另外還增設(shè)教職工的教學(xué)能力的考核金額...”
許黎說完之后，底下的眾人就開始小聲討論起來。
很明顯他們是被許黎這一舉動(dòng)震了一下，要知道上調(diào)職工薪資可不是一件小事，這關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)成本，如果入不敷出，那反而會(huì)減少收入甚至裁員。
可是現(xiàn)在....今天他們的校長(zhǎng)有點(diǎn)反常啊~
這時(shí)，秦云主任舉手發(fā)言：
“校長(zhǎng)，雖然說你上調(diào)薪資是不錯(cuò)，但是這樣對(duì)于學(xué)校的財(cái)務(wù)壓力是不是大了點(diǎn)？”
他也不是沒有這方面的顧慮，畢竟燧人技校不是一家大集團(tuán)投入的民辦學(xué)校，沒有那么充足的資金來源，如果一下子漲工資漲得太多，那學(xué)校估計(jì)這邊本身的運(yùn)營(yíng)怎么辦？總不能光靠學(xué)生教的學(xué)費(fèi)吧？
而且他也和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的老師聊過，現(xiàn)在學(xué)校維護(hù)日常也是有些勉強(qiáng)，更別說漲工資了，也不知道這個(gè)年輕的校長(zhǎng)是怎么想的？想要上調(diào)工資的話，起碼得考慮一下實(shí)際啊。
“這一點(diǎn)我等一下我會(huì)說明的，關(guān)于資金方面你們暫且不用擔(dān)心，轉(zhuǎn)到薪資調(diào)整方面問題，上漲的這些獎(jiǎng)金也不是讓你們白拿的，我們學(xué)?；径际浅磐砦宓?，跟其他大公司的工作時(shí)長(zhǎng)也差不多，想要拿到這些薪資，所有的教職工從明日起在課堂上需要提高教學(xué)質(zhì)量，而且需要督促學(xué)生學(xué)習(xí)，每個(gè)月都會(huì)考核相關(guān)的情況，而在行政財(cái)務(wù)教務(wù)方面工作也最好不要出現(xiàn)工作懈怠的行為，我會(huì)不定期地進(jìn)行巡視和突襲，要是被我抓到，獎(jiǎng)金你們別想要了，要是情況嚴(yán)重的，直接給我該回哪里回哪里！”
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