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第一百九十二章 工資待遇真可以再談?【六千字章節(jié)】 (7 / 11)

        鄭總監(jiān)和精尚老板自然竭力挽留,不過(guò)黃海艷態(tài)度堅(jiān)決,兩人也沒(méi)辦法,只好親自送他們下了樓,目送他們?nèi)俗洗髮汃Y遠(yuǎn)去。

        “海艷,其實(shí)我覺(jué)得剛才鄭總監(jiān)和萬(wàn)總說(shuō)的還是有道理的,葉雅馨畢竟還太年輕,才參加工作一年多,不管經(jīng)驗(yàn)和能力肯定還是不足以擔(dān)當(dāng)大項(xiàng)目的。其實(shí),我們還是應(yīng)該先聽(tīng)聽(tīng)鄭總監(jiān)的意見(jiàn),當(dāng)然葉雅馨是正凡點(diǎn)名的,她是肯定要參與這個(gè)項(xiàng)目?!弊宪?chē)子后,秦家謙說(shuō)道。

        “二叔,我們跟著正凡做事情,是不能只看表面上的一時(shí)得失的。正凡一般是不插手集團(tuán)的事務(wù),但他要是插手,那肯定要一字不差地按著他的意思來(lái)辦。這個(gè)葉雅馨在精尚公司干得好好的,卻在年底突然離職,肯定是有問(wèn)題的。甚至很有可能是受了不公平待遇而離職的。”

        “正凡點(diǎn)名的人受了不公平待遇而離職,哪怕精尚公司實(shí)力再?gòu)?qiáng)大,給出的方案再好,價(jià)格再優(yōu)惠,我們也是絕對(duì)不可能把項(xiàng)目交給他們來(lái)做的。只要牽扯到正凡的事情,那就是原則問(wèn)題,區(qū)區(qū)幾個(gè)項(xiàng)目又算得了什么?”黃海艷解釋道。

        秦家謙和黃小志聞言心里都連連猛吸冷氣。

        一直以來(lái),他們是知道黃海艷、夏敏還有屠琿三人對(duì)秦正凡很尊重,但在他們看來(lái),總歸還是合作者關(guān)系,除了股份多少,所掌握的權(quán)力大小不一樣,大家地位還是平等的。

        但直到現(xiàn)在,他們才知道,秦正凡在黃海艷的心中的地位遠(yuǎn)不止最大股東那么簡(jiǎn)單,黃海艷對(duì)自己的定位也絕不是什么生意伙伴的地位。

        “那行,我明白了。”好一會(huì)兒,秦家謙才點(diǎn)頭道。

        ……

        “鄭景維,你要是不把葉雅馨給我重新請(qǐng)回來(lái),你特么的就給老子滾蛋!”一送走黃海艷三人,精尚老板就忍不住沖鄭景維大發(fā)雷霆。

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        “是,是,萬(wàn)總。我這就繼續(xù)給她打電話(huà)!”鄭景維一邊擦著額頭的冷汗,一邊連忙道。

        鄭景維也是在精尚公司混了多年,才爬到總監(jiān)的位置,真要被一腳踢開(kāi),縱然有實(shí)力在身,能很快找到工作,但也絕不可能一下子坐到總監(jiān)的位置,尤其像精尚這樣規(guī)模的公司,那就更不可能了。

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