我們開會商量決定，對目前為止還算滿意的幾個人進(jìn)行三個月的試用期，最后擇優(yōu)錄取。
但到了柳眉的任用這兒，我們產(chǎn)生了分歧。
我覺得柳眉的專業(yè)能力不錯，而且有相當(dāng)不錯的工作經(jīng)驗(yàn)，可以跳過試用期，直接錄用。
但陸雅婷卻不這么認(rèn)為，陸雅婷的觀點(diǎn)是，連試用期都不該給。
華總不解的問道，“既然秦政說她工作能力不錯，又有經(jīng)驗(yàn)，你又為什么如此反對呢？”
陸雅婷說道，“那女的一看就不是什么好人，那眼神兒都帶倒刺兒的，能勾人，我看她來公司上班的目的就不純?！?br>
華總笑了起來，說道，“雅婷啊，你這就沒有道理了嘛，怎么能根據(jù)人家長相，就判斷一個人的人品呢，對不對？”
“不過華總?！标惱^洲也看了我一眼，說道，“話雖然這么說，但我覺得雅婷她看人一向看的還是挺準(zhǔn)的，既然她覺得有問題，那我覺得還是不要了吧，防患于未然么？”
“防什么患？”華總有點(diǎn)生氣說道，“你們倆在這兒跟我搞笑呢？哪個公司是憑人家外貌來篩選人才的？這么扯淡么？”
陳繼洲吐了吐舌頭，不說話了。
華總說道，“我看這事兒這樣吧，中和一下你們的意見，也別直接錄用了，和其他幾個人一樣，都三個月試用期，不搞特殊，如果她真的能力突出，那就錄用，如果她真的像雅婷所說的那樣，惹是生非，那直接辭退?！?br>
陸雅婷對華總這個折中的方案并不滿意，負(fù)氣說道，“行行行，你們說了算，你們男人不都喜歡那樣的么？我不給你們設(shè)置障礙了，你們直接給她個總監(jiān)也行。”
說完她就負(fù)氣的離開了。
華總給我使了個眼色，我急忙站起來追了出去。
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