這種壞心情，從分組的那刻起就埋下了。因為他被分入了下半場的那一組，這也罷了，他還是下半場那一組的第六人，也就是說，如果場上沒有人想下場的話，他將在比賽的末尾時段才能登場，那個時候，可能勝負(fù)已分，局勢明朗，軍心早已渙散，能力再強(qiáng)的人也不可能上場帶著4個殘兵敗將去打敗對方氣勢如虹的五個人。
這，就是現(xiàn)實，現(xiàn)實世界總會如此的現(xiàn)實，銷售7個人，行政部4個人，企劃部1個人，陳希浩這個企劃部的獨苗，在人員安排上，根本沒有任何話語權(quán)。
“老兄，別生氣！剛剛我跟我們劉經(jīng)理說了，等下半場，在第10分鐘之前肯定把你換上去。上半場咱們是沒法爭，行政部的那幫大爺們的性格你也是知道的。他們四個估計上半場一個都不會下來。說起來，可憐我們銷售部那兩位兄弟了，只能自個在上半場輪換了，估計每人也只能各打10分鐘?！?br>
咖啡看出來了陳希浩的不高興，坐到了他的身邊開始開口勸導(dǎo)。
明白了咖啡的一番好意，陳希浩硬擠出了一個微笑，向咖啡點了點頭。
開場之后，紅隊的攻勢如潮，連連快攻得手，反觀藍(lán)隊，四名行政部的球員之間倒是有點配合，但是，他們卻把在場上的那名銷售部同事當(dāng)做了空氣，即使他跑出來位置，也沒有人傳球給他，等同于場上始終是四打五。
連續(xù)的幾輪過后，紅隊和藍(lán)隊的比分漸漸拉大，在上半場的第10分鐘，已經(jīng)是32：12，兩隊相差了20分了。這個時候，那名在場上一分未得，只是在負(fù)責(zé)發(fā)球的銷售部球員終于忍受不了了，他舉手示意技術(shù)臺和替補(bǔ)席，要求換人。
另外一名銷售部員工的身材頗為高大，上場之后在籃下倒是搶下了幾個前場籃板，還補(bǔ)籃進(jìn)了兩球，但是這對大局于事無補(bǔ)，那四名抱團(tuán)的行政部球員依然不會把球傳給他，就這樣，在上半場比賽結(jié)束的時候，總比分已經(jīng)變成了，53：26。
四名行政部球員聯(lián)手砍下了22分，銷售部兩名球員總共得到了4分。紅隊和藍(lán)隊總比分相差了27分。
“嗎的！在公司里面他們就最擅長內(nèi)斗，出來打個球還是玩內(nèi)斗，最看不上他們行政部這波人了?！?br>
看到上半場被挖了這么大的一個坑，氣的咖啡就開始破口大罵。
陳希浩微微一笑，使勁拽了拽咖啡的衣角，輕聲說道“行了，別說了，自己知道就行。他們要下來了?！?br>
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