此時(shí)，易清從房間里面走出來，手里又多了幾個(gè)茶包，挨個(gè)泡上后，往黎凌對面的沙發(fā)一坐，沖著黎凌說道：“沒什么啊，當(dāng)初挺無聊的，就像逗你玩玩，隨口一說……”
“你特么的…………?。。 ?br>
黎凌問了下調(diào)查的事情怎么樣了，據(jù)諾言等人的報(bào)告，在ly集團(tuán)的d區(qū)，有三起事情，f區(qū)四起，g區(qū)一起，反正大大小小，真正調(diào)查出來的大概有十六起左右，雖然當(dāng)時(shí)郵件里面舉報(bào)的挺多的，諾言等人整理的時(shí)候，也有很多案件，不過，稍微一了解，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)好幾起是都是一件事，反正大概的都已經(jīng)差不多了解完了。
時(shí)間比之前提前了很多，就等下個(gè)周的星期六宣布行了，反正，初步來算，這次涉案的管理達(dá)到了四十多人，至于是什么級(jí)別的，諾言等人還在整理。
這些事情說完了后，黎凌便開始說自己的正事，特別的今天自己被打后，然后抓出來的黃慶與黃颯這兩個(gè)人的事情，隨后黎凌又把張世德的話原封不動(dòng)的告訴了諾言，諾青蝶等人，此時(shí)，黎凌沖著易清等人說道：“張世德的意思，就是要改動(dòng)福利，改動(dòng)新員工的福利，大概的來說，就是三年前，福利比一般的工廠低，三年后，成為老員工了，這工資就會(huì)比一般的工廠高?。【褪乔懊嫔?，后面多，這件事，你們怎么看？”
易清等人聽了黎凌的話后，都是點(diǎn)了點(diǎn)頭，這件事，之前諾言等人一直都沒有注意到，值得一提的是，在座的四個(gè)人，之前基本上都是工薪階層，典型的員工逆襲，加上ly集團(tuán)的錢很多，所以，對員工的福利一直很好，但是，一些問題，黎凌等人也就都忽略了，現(xiàn)在被張世德一提醒便恍然大悟了。
其實(shí)，現(xiàn)在ly集團(tuán)的還有很多事情是直接從員工的角度考慮的，看來，以后，不光要從員工考慮，還要從老板的角度考慮了。
至于張世德說的事情，諾言，易清，諾青蝶等人自然是同意，這沒的說，世紀(jì)集團(tuán)那可是多少年的老牌游戲制作公司了，要不是因?yàn)槔枇柽@不明不白，不知道出路的游戲倉打破了平衡，世紀(jì)集團(tuán)最起碼還可以在存活很多年，這樣的霸主公司的管理理念，絕對值得學(xué)習(xí)，并且，張世德說的事情，也是現(xiàn)在唯一的解決方法。
至于，降多少福利，怎么降，什么時(shí)候降，這種東西，現(xiàn)在一時(shí)半會(huì)也說不清楚，要等到明天去集團(tuán)的辦公室拿出樣本比較，做出一個(gè)科學(xué)的降福利方式，眾人在談了一會(huì)后，易清的房間里面就剩下黎凌與易清兩個(gè)人了，諾言提前回去準(zhǔn)備了，諾青蝶則是困了想睡覺了。
有些事情，黎凌不能跟別人說，但是絕對可以跟易清說，易清是黎凌百分之百相信的人，當(dāng)然也不能說別人不能相信，只是有些事情只能跟易清說，黎凌將手上的茶杯放到桌子上后，沖著易清嘆了口氣說道：“現(xiàn)在ly集團(tuán)的形式不容樂觀啊?！?br>
易清也是皺了皺眉頭一臉愁容的說道：“現(xiàn)在ly集團(tuán)好像要走yg集團(tuán)的老路了，沒想到y(tǒng)g集團(tuán)十年才出現(xiàn)的情況，咱們這么半年就出現(xiàn)了，太快了，唉，最不想發(fā)生的事情，到底還是要發(fā)生了?！?br>
【本章閱讀完畢，更多請搜索666文學(xué);http://hzkaidi.com 閱讀更多精彩小說】