至於Ryan要求Sharon作假報(bào)告的事情則只字未提。
我聽(tīng)了便知道，Ryan明面上答應(yīng)董事長(zhǎng)會(huì)重新全盤評(píng)估，但實(shí)際上卻是在挑撥公司與員工之間的信任。
後來(lái)Ryan重新交了調(diào)薪晉升的報(bào)告出去，到董事會(huì)核決時(shí)，董事長(zhǎng)直接砍了幾個(gè)人的晉升和調(diào)薪，指示直接把多出來(lái)的名額分配給公司表現(xiàn)好的一些年輕職員。
采購(gòu)部那里是葉曉文晉升，我看到他被拱著請(qǐng)客，老何臉上不太高興，cH0U菸時(shí)我才知道，他本來(lái)今年打算要升底下一個(gè)叫蕭耀中的職員，話都說(shuō)出去了，本以為萬(wàn)無(wú)一失，沒(méi)想到最後翻盤。
那個(gè)姓蕭的職員我也知道，埋怨很多的一個(gè)人，能力一般，經(jīng)常欺負(fù)其他職員，尤其是葉曉文剛來(lái)的時(shí)候，我見(jiàn)過(guò)幾次他對(duì)葉曉文大聲說(shuō)話。
「公司有幾個(gè)人剛?cè)肼毑坏揭荒昃蜁x升？董事長(zhǎng)這種作法根本就是要讓資深的職員寒心?！估虾畏薹薏黄降卣f(shuō)。
「葉曉文能力好，他晉升也算合適？」我忍不住道。
「那是兩回事，他能力好是好，但是他來(lái)多久？一些資深的人是等這個(gè)機(jī)會(huì)等很久的?！顾f(shuō)。
「……董事長(zhǎng)也是希望公司能多留住一些年輕人?！刮疫卌H0U菸邊跟老何說(shuō)道，「看起來(lái)也不是只升年輕的，還是看績(jī)效，這跟年紀(jì)沒(méi)有關(guān)系，否則一些沒(méi)能力的員工晉升後，可能糟糕的行為會(huì)變本加厲。」
我說(shuō)完，老何頓了下，沒(méi)說(shuō)什麼，只是按熄菸頭，道：「采購(gòu)這里的事情我自己會(huì)看著辦。」接著走了。
我看著他離去的背影，沒(méi)有追過(guò)去，蔣長(zhǎng)順叼著他的菸，「老何心情就不好了，你還損他，你不知道那個(gè)蕭耀中是他小舅子？」
「就是知道才要提醒他，否則之後他帶人不是更辛苦？」我說(shuō)。
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