“這……”林世貴也犯難了,別看這只是芝麻蒜皮的小事,但要處理不好,很容易引發(fā)矛盾。
“你們?cè)谏塘渴裁矗俊本驮谶@時(shí),村官許靖瑤走了過來,她也聽到林軒要招服務(wù)員,所以就來村口看看。
“唉,報(bào)名的人太多了,我不知道該怎么辦?!绷周幇咽虑榈氖寄└嬖V許靖瑤,希望她幫忙拿個(gè)主意。
“林軒,我覺得吧,你這種思想很危險(xiǎn),首先擴(kuò)招肯定是不行的,不能讓她們白拿工資,不然大家就沒有工作積極性了。
另外必須要有競(jìng)爭(zhēng),你花了這么多錢去培訓(xùn),她們要是抱著玩鬧嘗試的心態(tài),你這些錢不就打水漂了么?”
“許主任說得多,咱們就這么干,所有人都參加培訓(xùn),能不能留下來看她們自己的表現(xiàn)!”
林世貴點(diǎn)了點(diǎn)頭,“以后村里的崗位會(huì)越來越多,咱們不能養(yǎng)好吃懶做的蛀蟲,誰努力咱們就招誰?!?br>
“那好吧,我們先跟大家說好,免得她們心里不舒服。”林軒說道。
很快,三人就把名單瀏覽了幾遍,當(dāng)場(chǎng)剔除幾個(gè)不合適的人選,然后把剩下的人集中起來,準(zhǔn)備開始培訓(xùn)。
剛安排好這些,四海酒樓就派人過來上課了,培訓(xùn)地點(diǎn)定在村口附近的打谷場(chǎng)上。
這次來的是兩位三十多歲的大姐,林軒跟她們達(dá)成協(xié)議之后,就把村里的大姑娘小媳婦交到她們手上。
林軒相信四海酒樓的能力,畢竟那么大的餐飲集團(tuán),不可能連服務(wù)員都培訓(xùn)不好。
而因?yàn)檫@次要淘汰的人比較多,誰都不敢開小差,害怕失去當(dāng)服務(wù)員或者幫廚的機(jī)會(huì)。
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